Corinne Prost
est spécialiste en développement du talent et apprentissage et chargée de cours en comportement organisationnel à HEC Montréal. Elle enseigne depuis plusieurs années les cours de psychologie et de comportement organisationnel aux programmes de premier et deuxième cycles (intelligence émotionnelle, psychologie et management, psychologie et leadership du changement, gérer sa vie professionnelle). Selon elle, une démarche en développement du talent a pour but de faciliter l’adaptation de la personne dans son rôle qui évolue. Corinne est également cofondatrice du cabinet de formation CAP Formation et développement. Elle a plus de dix ans d’expérience dans le coaching individuel ou d’équipe aux enjeux de développement très variés (transition de carrière, gestion du stress, gestion du temps, gestion de conflits, style de leadership, performance d’équipe). Corinne est également certifiée MBTI et autres outils psychométriques.